社会科学文献出版社 2010-05出版

自组织:社区能力建设的新视域

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《自组织:社区能力建设的新视域》,是国内第一部研究社区自组织能力的学术专著。作者首次明确提出了“社区自组织能力”的概念并给予界定,并设计了测量和评价社区自组织能力的指标体系;从社区资源整合、社区服务和社区照顾、居民参与、社区文化、社区教育和社区矫正、社区调解、社区精英、社会工作、体制和政策法律环境等方面,对城市社区自组织能力建设的路径作了较为系统的考察,从而深化了社区自组织能力的研究。作者所阐发的许多观点和见解,具有重要的理论价值和实践意义,对广大读者不无启迪作用。
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内容介绍 参考文献
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ISBN:978-7-5097-1366-2总页码:304
字数: 267千字装帧:平装
内容简介
本书是国内第一部研究社区自组织能力的学术专著。作者首次明确提出了“社区自组织能力”的概念并给予界定,设计了测量和评价社区自组织能力的指标体系,从社区资源整合、社区服务和社区照顾、居民参与、社区文化、社区教育和社区矫正、社区调解、社区精英、社会工作、体制和政策法律环境等方面,对城市社区自组织能力建设的路径作了较为系统的考察,从而深化了社区自组织能力的研究。

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                  目  录

 

               上 篇 理论与对策

引 言……………………………………………………………………………………………3

第一章 自组织与社区共同体的自组织………………………………………………………5

  一 自组织及自组织理论的方法论意义…………………………………………………5

  二 社会生活领域的自组织………………………………………………………………7

  三 社区共同体的自组织…………………………………………………………………12

第二章 社区自组织的发展历程及其在当代中国的意义……………………………………14

  一 世界范围内社区自组织的发展历程及其作用………………………………………14

  二 我国社区自组织的发展历程…………………………………………………………20

  三 社区自组织对当代中国社区建设和社会建设的意义………………………………24

第三章 社区自组织能力及其测量评价指标…………………………………………………27

  一 “社区自组织能力”的测量和评价…………………………………………………27

  二 社区自组织能力指标体系的基本结构和内容………………………………………29

第四章 社区自组织视域下的平等协商机制…………………………………………………39

  一 社区成员平等协商的必要性和可能性………………………………………………39

  二 优化社区成员的平等协商机制,提升社区自组织能力……………………………42

第五章 社区自组织视域下的资源整合及其能力建设………………………………………48

  一 社区资源及其种类……………………………………………………………………48

  二 社区共同体资源整合及其能力提升的意义…………………………………………51

  三 社区共同体资源整合能力建设的若干建议…………………………………………55

第六章 社区服务、社区照顾与社区自组织能力建设………………………………………61

  一 社区服务及其在社区自组织能力建设中的作用……………………………………61

  二 社区照顾及其在社区自组织能力建设中的作用……………………………………65

  三 进一步发展社区服务和社区照顾的对策思考………………………………………67

第七章 居民参与与社区自组织能力建设……………………………………………………77

  一 研究视角和分析框架…………………………………………………………………77

  二 居民社区参与的自组织视角分析……………………………………………………78

  三 实现居民社区参与方式转换提升是社区自组织能力的路径………………………86

第八章 社区文化与社区自组织能力建设……………………………………………………90

  一 社区文化及其发展前景………………………………………………………………90

  二 社区文化是社区自组织机制发挥作用不可或缺的条件……………………………93

  三 从社区文化建设入手提升社区自组织能力的若干思考……………………………95

第九章 社区教育、社区矫正与社区自组织的能力建设……………………………………103

  一 社区教育及其在社区自组织能力建设中的作用……………………………………103

  二 作为特殊性社区教育的社区矫正……………………………………………………109

  三 社区自组织能力建设视域下进一步发展社区教育的若干思考……………………114

第十章 社区调解与社区自组织能力建设……………………………………………………119

  一 社区调解制度的现状及问题…………………………………………………………119

  二 社区自组织视域下的社区调解………………………………………………………123

  三 完善社区调解的思路与对策…………………………………………………………125

第十一章 城市社区精英与城市社区自组织能力建设………………………………………128

  一 社区精英的涵义和城市社区精英素质………………………………………………128

  二 城市社区精英在社区自组织能力建设中的作用……………………………………132

  三 发挥社区精英作用需要处理好的若干重要关系……………………………………134

第十二章 社会工作与社区自组织能力建设…………………………………………………140

  一 社会工作是社区自组织能力建设的积极力量………………………………………140

  二 中国大陆社会工作在社区自组织能力建设中应发挥的作用………………………143

  三 提升社区自组织能力的社会工作策略思考…………………………………………149

第十三章 社区自组织能力建设的体制、政策法律环境……………………………………153

  一 社区自组织能力视域下的社区管理体制之检视……………………………………153

  二 以理顺政府与社区的关系为关键,拓展社区自组织能力的体制空间……………155

  三 以居民自治为着力点,拓展社区自组织能力的政策法律空间……………………157

 

               下 篇:专题调研报告

引 言……………………………………………………………………………………………165

调研报告一 提升社区自组织能力,壮大社区志愿者队伍

      ——厦门市金山社区志愿者协会自组织能力建设调查研究…………………167

  一 个案介绍——金山社区志愿者协会的创立、发展过程……………………………167

  二 金山社区志愿者协会的自组织能力建设及举措……………………………………172

  三 金山社区志愿者协会自组织能力建设存在的问题及对策…………………………190

  四 总结……………………………………………………………………………………197

调研报告二 物业纠纷与业主自组织能力的培养和建设

      ——以福州市鼓楼区为个案……………………………………………………198

  一 一桩物业纠纷事件引发的思考………………………………………………………198

  二 物业纠纷发生的主要原因……………………………………………………………200

  三 业主自组织能力的发展现状…………………………………………………………204

  四 培养和提升业主自组织能力的若干建议……………………………………………210

调研报告三 社区民间组织自组织能力发育个案调研

      ——以苏州市沧浪区友新街道“幸福联盟”为个案…………………………214

  一 “幸福联盟”的创立及政府的定位…………………………………………………214

  二 “幸福联盟”的发展现状及自组织探索……………………………………………218

  三 “幸福联盟”自组织发育过程中存在的问题………………………………………226

  四 “幸福联盟”自组织能力建设的若干建议…………………………………………230

调研报告四 发展睦邻关系,构建邻里自组织网络——厦门市社区邻里关系调查研究…234

  一 城市社区邻里关系现状描述…………………………………………………………235

  二 城市社区邻里关系弱化的原因分析…………………………………………………239

  三 发展睦邻关系、构建城市邻里自组织网络的对策建议……………………………241

  四 结论……………………………………………………………………………………247

调研报告五 推进社区资源整合,重在自组织能力建设

      ——上海大宁路街道社区资源整合调查研究…………………………………249

  一 上海大宁路街道社区概况及开展资源整合的背景…………………………………250

  二 大宁路街道社区推进资源整合的举措………………………………………………251

  三 大宁路街道社区推进资源整合的成效………………………………………………254

  四 存在的问题……………………………………………………………………………263

  五 总结与讨论……………………………………………………………………………265

调研报告六 加强政府他组织与社区自组织的有效对接,完善企业退休人员社会化管理服务

      ——厦门市企业退休人员的社会化管理服务调查研究………………………267

  一 企业退休人员社会化管理服务的缘起和工作内容…………………………………267

  二 厦门市企业退休人员社会化管理服务工作的成绩及面临的问题…………………269

  三 进一步完善企业退休人员社会化管理服务的对策建议……………………………274

 

参考文献…………………………………………………………………………………………281

后 记……………………………………………………………………………………………290

 

 

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